Non esiste un approccio unico per creare ambienti di lavoro equi. L’indagine Workmonitor Pulse Survey di Randstad, infatti, dimostra differenze nelle esperienze lavorative e professionali dei membri della comunità LGBTQI+ nel mondo.
Un aspetto che dovrebbe portare a riflettere sull’importanza dell’adottare approcci personalizzati al tema DE&I a seconda del contesto di appartenenza. Scopri tutti i dati.
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