Workmonitor Pulse Q1 2025: scarica la ricerca.

Il Workmonitor Pulse Q1 2025 è un’indagine sulle aspettative e le priorità dei lavoratori condotta da Randstad in diversi Paesi, con un focus su un campione di 750 lavoratori in Italia, rappresentativo per genere, età, settore e tipo di occupazione.

L’indagine esplora i fattori che incentivano la permanenza in azienda, confermando come la sicurezza del lavoro e una retribuzione adeguata restino centrali per tutte le generazioni, con il 75% dei lavoratori italiani che dichiara di essere più propenso a restare nel proprio ruolo grazie a un aumento salariale annuale regolare.

Ma emergono anche nuove priorità: il controllo sul proprio tempo, i benefit aziendali e la possibilità di crescita professionale sono oggi elementi chiave per trattenere i talenti. Il 65% degli intervistati, ad esempio, preferirebbe più giorni di ferie rispetto a un salario più alto, mentre il 59% scambierebbe il lavoro da remoto con opportunità di formazione e sviluppo.

Per scoprire tutti i dati e gli insight dell’indagine Workmonitor Pulse Q1 2025, scarica la ricerca completa.