Il fenomeno del talent e skill shortage, più genericamente noto come talent scarcity (carenza di talenti), è una realtà che interessa il mercato del lavoro e le aziende di tutto il mondo. Dal punto di vista dei leader aziendali questo comporta la necessità di comprendere quali siano i principali fattori e tendenze alla base del fenomeno, nonché le conseguenze che questo può avere sulla produttività, la crescita e l’innovazione.

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