welfare aziendale: la guida completa.

Oggi, il contesto sociale e del mercato del lavoro è complesso e caratterizzato da un costante cambiamento. La carenza di lavoratori e competenze qualificate, cosi come i fenomeni delle Great Resignation e del Quite Quitting, rendono sempre più evidenza l'importanza di riuscire ad attrarre e mantenere in azienda i giusti talenti.

In questo scenario, il welfare aziendale può aiutare le aziende ad aumentare la propria attrattività, il coinvolgimento e la retention delle proprie persone, grazie ad un'offerta di beni e servizi volti a favorire il benessere dei lavoratori.

Una scelta che non ha solo a che fare con la cultura aziendale e gli
obiettivi di responsabilità sociale, ma che si traduce anche in un
concreto vantaggio strategico per le organizzazioni.

In questa guida troverai:

• cos'è il welfare aziendale e quali sono i benefit più apprezzati
• come costruire un piano di welfare aziendale
• l'impatto del welfare sulla produttività
• le principali sfide in tema di welfare aziendale
• l'importanza del benessere e del convolgimento dei talenti