total reward: la guida completa.

Il total reward, letteralmente " retribuzione totale", si riferisce ad un sistema di ricompensa dell’azienda nei confronti dei dipendenti, che tiene conto di molteplici aspetti e che combina benefit, compensi e premi.

L'obiettivo di una strategia di total reward è quello di valorizzare le proprie persone, aumentare la motivazione, ottimizzare e premiare le performance, attraverso un pacchetto di ricompense efficace e inclusivo. Allo stesso tempo, favorisce la fidelizzazione e la retention dei dipendenti e contribuisce a consolidare l'attrattività dell'azienda. 

In questa guida troverai:

• cosa si intende esattamente con total reward
• quali sono gli elementi di una strategia di total reward efficace
• esempi e best practice di total reward
• come costruire un piano di retribuzione totale
• i vantaggi per le aziende