in che modo le aziende manifatturiere possono affrontare la carenza di competenze nel 2021 e negli anni a venire.

Una delle preoccupazioni più significative per le imprese manifatturiere è la carenza di competenze, che è stata esacerbata da fattori come il "problema di immagine" del settore e l'invecchiamento della forza lavoro. L'acquisizione di talenti di alta qualità con esperienza rilevante diventerà ancora più vitale per le aziende che vogliono rimanere competitive.

Scarica questa guida per scoprire quali sono i passi che puoi compiere per affrontare le carenze di competenze e trovare le persone di cui hai bisogno.

Alcuni degli argomenti chiave trattati in questa guida includono:

• costruire una pipeline di talenti
• coinvolgimento della forza lavoro
• formazione e sviluppo