gestione delle risorse umane: la guida completa.

La gestione delle risorse umane è un insieme molto vasto di attività aziendali volte ad acquisire, organizzare, dirigere, sviluppare e fidelizzare il capitale umano.

Si tratta di un aspetto estremamente importante per qualsiasi organizzazione. Sono proprio le persone, infatti, la risorsa più importante per ogni azienda. 

Per questo motivo, è importante adottare un approccio coerente e strutturato che consenta di gestire strategicamente tutti gli aspetti e i momenti di contatto tra azienda e lavoratore. Dalla ricerca e selezione, all’inserimento, formazione e sviluppo, fino all’eventuale fase di outplacement.

In questa guida troverai:

• come si definisce e qual è il significato di HR management
• perché la gestione delle risorse umane è importante, e chi se ne occupa
• quali sono i principali modelli di gestione HR 
• best practice per la gestione delle risorse umane
• gli errori da evitare nell’HRM
• le attività HR che ricadono sotto il cappello della gestione delle risorse umane  e il loro impatto sull’azienda