dovresti esternalizzare il recruitment del tuo personale temporaneo?

Se hai già deciso che intensificare l'uso di risorse temporanee è l'opzione giusta per la tua azienda, potresti trovarti di fronte a un'altra scelta: se esternalizzare le tue attività di recruitment o occuparti tu stesso delle assunzioni.

Per aiutarti a giungere alla giusta conclusione, abbiamo creato una guida con 6 domande chiave che devi porti. Tra queste, in particolare:

• quanto investirai nella forza lavoro temporanea?

• puoi prevedere le tue esigenze in termini di risorse?

Scarica la guida per scoprire di più.