employee engagement e retention: la guida completa.

Nell'attuale scenario economico, caratterizzato da fenomeni come la Great Resignation e il Quite Quitting, la grande sfida per i datori di lavoro è quella di riuscire a coinvolgere e trattenere i talenti in azienda.

Parliamo dunque di employee engagement e retention, due concetti fondamentali per il successo, la crescita e la capacità di innovazione dell'azienda nel lungo termine. 

Per riuscire in questa sfida, tuttavia, è necessario mettere in campo strategie orientate alle persone, in grado di favorire il benessere e rispondere alle necessità dei lavoratori. 

In questa guida troverai:

• cosa significa employee engagement e employee retention
• come costruire una strategia di engagement e retention efficace
• come misurare l'engagement e la retention dei dipendenti
• le best practice per fidelizzare la forza lavoro flessibile