Molte aziende sono soggette a periodi di picco e si trovano ad affrontare una fluttuazione della domanda di lavoro, con conseguenti impatti sulla pianificazione del personale e sui costi del lavoro. 

In questi casi, disporre di una forza lavoro flessibile, in grado di adattarsi e rispondere rapidamente alle mutevoli necessità, diventa fondamentale.

Per valutare se le soluzioni di flessibilità del lavoro sono la strategia adatta alla tua azienda abbiamo creato una checklist con 5 segnali a cui porre attenzione.