fidelizzare e valorizzare i dipendenti tramite la mobilità interna.
In un contesto in cui la competizione per attrarre e trattenere i migliori lavoratori ha raggiunto altissimi livelli, la mobilità interna delle risorse gioca un ruolo sempre più importante nel risolvere una delle più grandi sfide che le risorse umane devono affrontare: la carenza di talenti e competenze qualificate.
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