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Disporre di una solida strategia di ricerca e selezione del personale è essenziale per riuscire ad attrarre e selezionare talenti con le giuste competenze e attitudini. 

Per questo motivo, le aziende devono adottare misure proattive finalizzate all'elaborazione di un processo consolidato che possa aiutare l'azienda ad acquisire i talenti di cui necessita per avere successo nel lungo termine.

Nell'ottica di supportare le aziende nella definizione di una strategia di ricerca e selezione del personale che produca risultati concreti, il nostro team ha stilato un elenco delle principali strategie da adottare. 

Nella guida sarà possibile trovare informazioni in merito a:

  • l'importanza di una buona strategia di ricerca e selezione del personale
  • l'importanza di reperire candidati sia attivi che passivi
  • il ruolo degli strumenti digitali nel processo di assunzione
  • come elaborare una strategia efficace di ricerca e selezione del personale