Una delle sfide più grandi che le imprese globali devono affrontare è mantenere il personale necessario per soddisfare la domanda. Troppi dipendenti possono far aumentare i costi, mentre una forza lavoro inferiore al necessario può ostacolare la produzione.

Molte aziende si affidano a soluzioni di personale flessibile per soddisfare l’aumento di produzione a breve termine.

Tuttavia, mantenere lavoratori temporanei a lungo termine può essere di per sé piuttosto impegnativo – dall'identificazione delle esigenze della tua azienda e la comprensione delle motivazioni dei lavoratori flessibili, all'onboarding, al coinvolgimento, fino alla creazione di percorsi per lo sviluppo della carriera.

Per aiutarti a ottimizzare il processo di gestione della forza lavoro flessibile, abbiamo creato un template pratico e completo. Scaricalo ora.