Il career path aiuta i dipendenti a pianificare la loro carriera in azienda, fornendo loro un quadro chiaro del loro futuro e aiutando i manager a dare priorità alle iniziative di formazione e sviluppo.

Questo template è stato progettato per aiutarti nelle sessioni di pianificazione della carriera con i dipendenti. Suggerisce domande che aiuteranno i dipendenti a identificare le loro ambizioni, le loro capacità e i loro talenti, ottenendo un quadro chiaro del vostro piano comune per la loro carriera negli anni a venire. 

Utilizzalo per stabilire un piano di carriera comune nella prima sessione di pianificazione, per poi tornarci sopra nelle sessioni successive per rivedere gli obiettivi, discutere i cambiamenti di priorità e pianificare le opportunità di apprendimento e sviluppo da offrire per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi.