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Uno dei modi migliori per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti è concentrarsi sulla costruzione di una talent experience positiva. 

Per fare questo, è necessario comprendere ogni fase dell’employee life cycle e mappare ogni interazione tra azienda e talento, per comprendere sfide, motivazioni e aspettative che i dipendenti hanno in ogni fase del loro percorso.

All’interno del contenuto troverai informazioni in merito a:

  • le fasi del ciclo di vita dei dipendenti
  • descrizione di ogni fase
  • metriche da tenere in considerazione per misurare e ottimizzare il percorso