Uno dei modi migliori per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti è concentrarsi sulla costruzione di una talent experience positiva.
Per fare questo, è necessario comprendere ogni fase dell’employee life cycle e mappare ogni interazione tra azienda e talento, per comprendere sfide, motivazioni e aspettative che i dipendenti hanno in ogni fase del loro percorso.
All’interno del contenuto troverai informazioni in merito a:
- le fasi del ciclo di vita dei dipendenti
- descrizione di ogni fase
- metriche da tenere in considerazione per misurare e ottimizzare il percorso