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case study: sfruttare i dati HR per ottimizzare gestione e costi del personale.

In Randstad riconosciamo l'immenso potenziale dei dati per guidare le strategie di reclutamento e gestione dei talenti.  Ad esempio per:
  • identificare potenziali aree di miglioramento confrontando i benchmark aziendali con gli standard di settore;
  • formulare strategie HR efficaci e in linea con gli obiettivi organizzativi;
  • stabilire stipendi competitivi per attrarre i migliori talenti.
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RANDSTAD ITALIA S.P.A.  Società Unipersonale

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