costi del personale: calcola il risparmio.

costi visibili.

i costi del lavoro.

I costi del personale includono, tra le altre cose, gli stipendi, la remunerazione per gli straordinari, i bonus e i benefit per i dipendenti.

costi invisibili.

effort e tempistiche prolungate per l'inserimento di nuovi lavortori.

In un contesto caratterizzato da un'alta talent scarcity, trovare i giusti professionisti può essere complesso e richiedere più tempo del previsto. Questo impatta negativamente sulla produttività e i risultati di business.

assenteismo e turnover.

Quando l'azienda non dispone delle giuste persone, nei luoghi e nei momenti giusti, la produttività ne risente a causa di una richiesta crescente sui tutti gli altri dipendenti. Non solo: in un contesto in cui trovare e assumere nuovi lavoratori è sempre più complesso, anche un elevato turnover mette a rischio l'efficienza e i risultati di business.